도서 기반 특강 프로그램

PlanB Books는 경영에 관련한 서적을 포함하여 리더십, 조직문화, 번역서, 직무분석, 사내강사 등 HR전문도서와 삶,

그리고 선물 시리즈인 에세이와 자서전에 이르기까지 우리의 삶 속에서 행복을 발견할 수 있는 책을 출간하고 있습니다.

필사와 질문을 통한 성찰

리더십을 쓰다

교육목표

리더의 다섯 가지 핵심 행동에 대한 내용을 읽고, 쓰고, 관련된 질문에 답하는 성찰 중심의 리더십 강의입니다. 성찰을 통해 리더가 변하고 성과를 창출하는 것을 목표로 합니다.

교육대상

팀장급 이상

교육시간

2.0 H

​구분

내용

방법

시간

Who
리더는 누구인가?

ㆍ리더는 태어나는가?
   - 리더십 특성이론
   - 리더와 학습의 관계
   - 회사가 원하는 리더상

설명

​영상

0.5H

What
리더는 무엇을
행해야 하는가?

ㆍ리더의 네가지 핵심 행동 설명
   - 목표제시와 동기부여 : 올바르고 뚜렷한 목표를 제시하며, 동기를 부여한다
   - 솔선과 책임 : 매사에 솔선수범하며, 남 탓하지 않고, 책임을 진다
   - 소통 그리고 육성과 지원 : 진정성을 가지고 소통하며, 육성하고, 지원한다
   - 변화 : 하루 하루 변화를 꾀한다

설명

질문

​영상

0.5H

Me
나는 어떤 
리더인가?

ㆍ리더의 마지막 핵심 행동 한가지 설명
   - 성찰 : 항상 자신을 돌아본다
ㆍ리더와 성찰의 관계
ㆍ각 다섯 가지 핵심 행동에 대한 질문 및 성찰을 통한 자기인식
ㆍ앞으로의 행동 변화 액션 플래닝

설명

​질의응답

1.0H

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