• 조직문화진단 : 조직문화특성 및 조직풍토진단 실시 / 조직문화 진단결과 분석 및 시사점 도출 / 추구하는 조직문화 구체화 및 변화로드맵 제시

• 리더십역량진단 : 리더십 역량 도출 및 다면평가 실시 / 리더의 책임과 역할 명확화 / 피드백 및 리포트 제공

• 이지홀딩스의 가치 기반 행동규범 도출, 구성원 내재화를 위한 교육과정 개발 및 전수

• 2회에 걸친 포커스그룹 워크샵을 통해 사례 및 행동규범 예시 도출

• FT워크샵을 통한 행동규범 확정 및 이에 기반한 내재화교육 개발

• 행동규범 내재화교육 사내강사 양성과정 진행. 강사매뉴얼, 교안 납품

• 신입, 초년생 사원급 구성원들의 업무 프로의식 및 협업의 중요성을 일깨우는 교육

• 8시간 과정 내에 '좋은 동료의 중요성', '비즈니스 매너', '협업' 세 개의 테마 구성

• 회사 선배가 알려주는 업무의 기본, 스킬 등의 내용 중심

• 실습, 게임 등의 요소로 주입식 교육이 아닌 체험-학습의 과정으로 고안

• 임원승진 대상 후보급 팀장들을 위한 리더십 교육 진행

• 맞춤형 리더십 역량 도출 및 360도 진단, 결과보고서

• 역량진단 결과기반의 리더십 교육진행

• 리더십 개발 과제 도출을 위한 1:1 코칭 진행

• '나의 리더십'개발 계획 발표를 위한 PT 코칭 및 교육

• 새롭게 재정립된 핵심가치체계 내재화 교육 과정개발

• 원활한 사내FT 진행을 위한 Activity 기반 설계 및 전수